Qui té dret a la prestació per paternitat

Persones assalariades

Han d’estar donades d’alta a la seguretat social amb una antelació mínima de 6 mesos i haver cotitzat almenys 3 mesos durant els 6 mesos anteriors al part o a l’arribada efectiva de l’infant a la família en cas d’adopció.

Persones que realitzen una activitat per compte propi

Han d’estar donades d’alta a la seguretat social amb una antelació mínima de 6 mesos i han d’haver cotitzat durant els 6 mesos anteriors al part o a l’arribada efectiva de l’infant a la família en cas d’adopció.

Quin és l’import de la prestació

La prestació econòmica de paternitat és del 100% de la base de càlcul. És a dir, a partir del primer dia del descans el 100 % del salari mitjà dels 12 mesos anteriors a l'inici de la prestació de paternitat.

Quin és el període de descans per paternitat

Dues setmanes.

Puc gaudir de menys de 14 dies

Sí. En tots els casos, heu de notificar la data d’inici i la data de finalització del descans paternitat.

Si el pare vol gaudir dels 14 dies de descans per paternitat...

El treballador ha d’informar a l’empresa, i aquesta ho ha de notificar a la CASS.

Quan s’ha d’informar

Abans d’iniciar-se el període de descans, el treballador ha de notificar a l’empresa que vol fer ús d’aquest dret i l’empresa ha de notificar a la CASSS dins de les 48 hores següent el període de descans.

Les persones que realitzen una activitat per compte propi han de presentar la notificació signada per ells mateixos, si el substitueix una altra persona, presenteu la Valoració del lloc de treball indicant qui fa la substitució durant el descans paternitat.

Treballo a més d’una empresa. Què he de fer

Cada empresa ha de notificar que voleu fer us d’aquest dret a la CASS.

Cal complir alguna condició per percebre la prestació econòmica

Sí. El pare ha de presentar el certificat de naixement o document d’adopció a la CASS abans de finalitzar el període de descans paternitat, perquè se li faci efectiva la prestació econòmica.

Si la mare gaudeix del descans maternitat de la seguretat social estrangera, presenteu el certificat on consti el període de descans maternitat.

On heu de presentar la sol·licitud omplerta

A l’Àrea d’Atenció al Públic en horari d’atenció al públic.