Infraccions i sancions en l'àmbit dels aturs de treball
A partir de l'1 de novembre de 2009
Faltes greus
Empresaris
Donar ocupació a una persona treballadora mentre es trobi en període de baixa per incapacitat temporal per al treball.
Incrementar indegudament la base de cotització de la persona treballadora per provocar un augment de les prestacions que li pertoquin.
Fer qualsevol maniobra, falsa declaració o presentar documentació no verídica perquè una tercera persona obtingui qualsevol prestació de la seguretat social.
Persones que realitzen una activitat per compte propi
Fer qualsevol maniobra, falsa declaració o presentar documentació no verídica per obtenir o fer obtenir qualsevol prestació de la seguretat social.
Realitzar activitats professionals durant el període d’incapacitat temporal o maternitat.
Col·laborar en les conductes portades a terme per les persones prestadores de serveis que siguin qualificades com a faltes greus o molt greus.
No col·laborar amb la CASS en l’obtenció de la documentació relacionada amb el compliment de la normativa sobre seguretat social o obstruir la tasca d’aquest servei.
Persones assalariades, persones sol·licitants de prestacions i persones beneficiàries de prestacions
Col·laborar en les conductes portades a terme per les persones prestadores de serveis que siguin qualificades com a faltes greus o molt greus.
Fer qualsevol maniobra, falsa declaració o presentar documentació no verídica per obtenir o fer obtenir qualsevol prestació de la seguretat social.
Realitzar activitats professionals durant el període d’incapacitat temporal o maternitat.
Prestadors de salut
Obstruir la tasca de la CASS en l’obtenció de la documentació relacionada amb el compliment de la normativa sobre seguretat social.
Prescriure períodes de baixa sense respectar el que prevegi el reglament a què es refereix l’article 145.
Sense perjudici de poder fer constar una data anterior com a inici del fet causant, emetre certificats mèdics amb la data retroactiva.
