|
|
Part
Qui hi té dret Quin és el període de descans per maternitat en cas de maternitat biològica 16 setmanes. En cas de part múltiple s’amplia en 2 setmanes més per cada fill. Quan es pot iniciar el període de descans per maternitat Es pot iniciar a elecció de la mare des de la data del part o durant els 4 setmanes anteriors a aquesta data. Si per prescripció facultativa, la mare hagués d’estar de baixa, es comença a comptabilitzar el període de descans per maternitat a partir de la data del part i el període anterior es computa com a prestacions econòmiques per incapacitat temporal (baixa per malaltia). Quan es considera part prematur És el part que s’ha produït abans de 36 setmanes de gestació. Si es tracta d’un part prematur, el període que va entre el part efectiu i la data prevista es computa com a prestacions econòmiques per incapacitat temporal (baixa per malaltia). Quin és l’import de la prestació La prestació econòmica és del 100% de la base de càlcul. Quina és la base del càlcul Persones assalariades El salari global mensual cotitzat per la persona assalariada ha de ser igual o superior al salari mínim mensual oficial. La base del càlcul és el salari global mensual mitjà de la persona assalariada dels darrers 12 mesos treballats precedents a la data del part o de l’arribada efectiva de l’infant a la família en cas d’adopció. Persones treballadores per compte propi La base de càlcul és el salari global mitjà cotitzat a la CASS pel conjunt de les persones assalariades de l’any immediatament anterior a la data del part o de l’arribada efectiva de l’infant a la família en cas d’adopció. Pluriactivitat. Persones que desenvolupen una activitat assalariada i una activitat per compte propi La base de càlcul és la suma de les bases de càlcul com a persona assalariada i com a persona que realitza una activitat per compte propi. Quan cobraré
A fi de cobrar la prestació econòmica de descans per maternitat és imprescindible comunicar a la CASS la data del part. Característiques de la prestació El període de percepció de la prestació econòmica s’assimila al de l’exercici d’una activitat. Es té dret a la prestació d’ençà del dia en què comença el període de descans. Si la mare abans del part percebia una prestació d’incapacitat temporal, es suspèn la prestació d'incapacitat temporal. Aquesta persona, sigui assalariada o treballi per compte propi, ha de consultar un metge i seguir el tractament prescrit, presentar a la CASS un certificat establert per un metge que atesti el nombre de dies de baixa prescrits i el motiu de la interrupció laboral i té dret a les prestacions d’acord amb la regulació de l’article 135.3 de la Llei 17/2008, del 3 d'octubre, de la seguretat social. |