La prestació econòmica per desocupació involuntària té la condició de pensió temporal d'atenció social.

Com cotitza Govern

El Govern afilia les persones beneficiàries a la seguretat social, com a cotitzants a la branca general i a la branca jubilació, en el percentatge corresponent a la classe A, descomptant al beneficiari el percentatge de cotització corresponent.

Què es considera desocupació voluntària

La desocupació voluntària és la situació en què es troba el treballador que tot i voler i poder treballar perd la feina totalment, de forma aliena a la seva voluntat. No es considerarà desocupació involuntària l'originada per l'acomiadament justificat del treballador, el desistiment unilateral del treballador sense motiu justificat i la resolució del contracte per mutu acord de les parts.

En què consisteix la prestació econòmica

La prestació consisteix en una ajuda econòmica adreçada a l’atenció de les necessitats bàsiques i per l’accés a serveis i activitats essencials del treballador i la seva família.

Requisits per accedir a la prestació

Els beneficiaris de les prestacions han de complir els requisits de caràcter general establerts a l’article 7 del Reglament de prestacions, excepte l’obligació familiar de no poder obtenir recursos suficients per part de familiars obligats a cobrir la necessitat i l’obligació d’acceptar i subscriure un pla d’atenció individual i familiar.

A més dels requisits de caràcter general han de complir els específics següents:

a) Tenir la condició de persona assalariada al moment en què es produeix la situació de desocupació involuntària.

b) Tenir menys de 65 anys o, més de 60 anys, quan es gaudeixi d’una pensió d’invalidesa passada a vellesa.

c) Trobar-se en situació de desocupació involuntària, sempre que el fet causant s’hagi produït en els darrers dotze mesos.

d) Estar inscrit en el Servei d’Ocupació del Govern d’Andorra, com a sol·licitant de treball en situació de recerca, des de 45 dies naturals abans de la presentació de la sol·licitud de prestació econòmica. Aquest període s’incrementa en un nombre equivalent a la meitat dels dies corresponents a la compensació econòmica per comiat que eventualment hagi percebut el sol·licitant fins a un màxim de 120 dies.

e) Comprometre’s a participar de forma efectiva en les activitats de formació i en els itineraris actius d’inserció que s’estableixin des del Servei d’Ocupació.

f) No haver rebutjat cap oferta de formació del Servei d’Ocupació durant els 3 mesos anteriors a la sol·licitud.

g) No haver rebutjat més d’una oferta de treball adequada durant els tres mesos anteriors a la sol·licitud. A aquests efectes s’entén per oferta adequada de treball les que es rebin relacionades amb les activitats professionals desenvolupades pel sol·licitant amb anterioritat o amb formacions rebudes relacionades amb el lloc ofert.

h) Trobar-se en el moment del fet causant en situació d’alta o assimilada a l’alta.

i) Per als sol·licitants a partir de vint-i-sis anys d’edat, haver cotitzat a la CASS un període mínim de trenta-sis mesos al llarg dels darrers seixanta mesos.

j) Pels sol·licitants fins a vint-i-cinc anys d’edat, haver cotitzat un període mínim de divuit mesos.

k) No superar, a partir del moment en què es produeix la situació de desocupació involuntària que genera la sol·licitud, el llindar econòmic de cohesió social (LECS)

l) Assolir, com a mínim, 185 punts del barem patrimonial, d’acord amb el que estableix l’article 12 del Reglament de prestacions econòmiques d’atenció social.

Pensió de solidaritat per a la gent gran

La pensió de solidaritat per a la gent gran consisteix en el pagament d'una pensió econòmica mensual de caràcter vitalici adreçada a les persones grans que es troben en situació de necessitat.  Aquesta pensió està subjecte a la cotització a la seguretat social.

Cotització

La pensió de solidaritat de la gent gran estableix que el Govern es farà càrrec de la cotització de la part empresaris i la persona beneficiària de la part assalariada de les pensions de solidaritat per a la gent gran que no gaudeixen de cobertura a la branca general.

Pensions de vellesa no contributiva

Les pensions de vellesa no contributiva atorgades en aplicació del Decret de 3 de gener de 1978 es segueixen regulant, tant pel que respecta a la cotització com a les prestacions, per les normes que s'han aplicat amb anterioritat a l'entrada en vigor de la Llei 17/2008, del 3 d'octubre, de la seguretat social, d'acord amb la Disposició addicional vuitena de la Llei.

Pensions de beneficència

El Govern en càrrec als pressupostos de l'Estat, ha de cotitzar a la CASS un import equivalent, com a mínim, al salari mínim mensual oficial, d'acord amb la Disposició addicional vuitena de la Llei 17/2008, del 3 d'octubre, de la seguretat social.