|
|
La CASS més a prop teu
Eleccions, 2010 El 28 de juny es celebraran les eleccions al Consell d’Administració. El Reglament de les eleccions al consell d'administració de la CASS estableix el procediment que cal seguir i complementa la Llei 17/2009, de 3 d’octubre, de la seguretat social. Si l’empresari no és una persona física, s’inscriu a la llista d’electors la primera persona física que consti com a titular administratiu d’aquesta empresa davant de la CASS. En cas que aquesta persona física renunciï al seu vot en favor d’un altre responsable de l’empresa, ho posarà en coneixement de la CASS abans de la data d’inici del vot per dipòsit, presenteu el document següent:
Més informació: https://online.cass.ad/web/lacass/eleccions2010 Incapacitat temporal El 6 de maig ha entrat en vigor el Reglament regulador de les prestacions d’incapacitat temporal. El Reglament inclou una taula de les patologies més freqüents i el nombre de dies de baixa que correspon habitualment com a màxim a cada patologia, per a més informació: La persona assegurada té les obligacions següents:
L’incompliment de les obligacions descrites anteriorment pot donar lloc a les sancions previstes a la Llei de la Seguretat Social, sense perjudici de suposar també la suspensió o l’extinció de la prestació econòmica de la incapacitat temporal. Més informació: https://online.cass.ad/web/lacass/baixes Infraccions i sancions (articles 232 a 254) Infraccions És infracció administrativa tota vulneració, per acció o per omissió de les disposicions en matèria de seguretat social contingudes en la Llei i reglaments que la desenvolupen.
Faltes lleus: advertència o multa d’un import equivalent al preu de venda del punt de jubilació d’entre 50 i 100 punts. (multa d'entre 103,1 euros i 206,2 euros) Faltes greus: multa d’un import equivalent al preu de venda del punt de jubilació d’entre 101 i 1.000 punts. (multa d'entre 208,26 euros a 2.062 euros) Faltes molt greus: multa d’un import equivalent al preu de venda del punt de jubilació d’entre 1.001 i 20.000 punts. (multa d'entre 2.064,06 euros a 41.240 euros) L’omissió del deure d’afiliar o donar d’alta a la seguretat social una persona assalariada comporta el reembossament per part de l’empresari a la CASS de totes les prestacions satisfetes a la persona treballadora per causes produïdes durant el període en què s’ha omès aquesta obligació.
Si hi ha reincidència s’imposa la sanció màxima del nivell que correspon, és a dir, si es considera una falta lleu, la sanció seria d’un import equivalent al preu de venda del punt de jubilació de 100 punts. |