|
|
A qui afecta Les persones amb discapacitat subjectes a l’àmbit d’aplicació de la Llei de garantia dels drets de les persones amb discapacitat, tal i com estableix l'article 222 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social. A aquestes persones se’ls hi aplica la normativa general de la seguretat social, excepte en tot allò previst a la Llei de garantia dels drets de les persones amb discapacitat, i especialment en els articles 18 i 20, i el Decret del 17-11-2004 d'aprovació del Reglament d'atenció social, de treball i de seguretat social de les persones amb discapacitat.
Les persones amb discapacitat tenen l’obligació d’afiliar-se a la seguretat social Sí. Les persones amb discapacitat s’han d’afiliar a la seguretat social i la protecció de la seguretat social comprèn les pensions i prestacions amb caràcter general. Què sol·licita Govern Sol·licita l’afiliació i la variació de dades de la persona amb discapacitat d’acord amb els articles 25 i següents de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social. La persona amb discapacitat pot tenir un representant legal que actuarà en el seu nom en tot allò que li afecti. El Govern afilia a la seguretat social com a cotitzants socials directes les persones amb discapacitat majors de 18 anys i fins que compleixen 65 anys i la cotització no pot ser inferior a la cotització del salari mínim establert per la legislació laboral. Informar de l’alta o la baixa d’acord amb l’article 33 i següents de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social. Qui es fa càrrec de les cotitzacions Els pressupostos de l’Estat. El salari mínim oficial mensual i l’obligació a cotitzar és per la branca general i la branca jubilació. Liquidació de la cotització A prestacions de reembossament d’acord amb l’article 132 i següents de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social. Pensió de solidaritat Què és i a qui es dirigeix Persones que tenen una discapacitat greu, no puguin treballar o es trobin amb greus problemes per trobar o mantenir un lloc de treball a conseqüència de la seva discapacitat i no disposin de recursos suficients per viure.
Qui es fa càrrec de l’import La llei de pressupostos i l’import mínim no pot ser inferior a la meitat del salari mínim. I es pot acumular amb altres ingressos (prestacions, ocupacions a temps parcial o baix rendiment) sempre que no es superi el salari mínim. Si se supera el salari mínim, la pensió es redueix o se suspèn i es recupera automàticament si no es manté la feina o disminueixen els ingressos. Persones que perceben una pensió d’adults minusvàlids físics i/o mentals A les persones amb discapacitat valorades d’acord amb la Llei de creació d’una pensió d’adults minusvàlids físics i/o mentals, del 14 d’octubre de 1983, a les quals es va donar accés a aquesta pensió, se’ls reconeixerà un grau de menyscabament del 33% valorat d’acord amb el Reglament de regulació de la Comissió Nacional de Valoració (CONAVA) i d’establiments dels criteris i els barems per al diagnòstic i la valoració de les disfuncions, les discapacitats i els handicaps, del 10 de juny del 2004. Prestació de jubilació La persona amb discapacitat accedeix a la prestació de jubilació en les condicions establertes en la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social. |