Article 9

El principi establert en l’article 8 comporta les excepcions següents:

a) Els treballadors empleats sobre el territori d’una part contractant per una entitat patronal de la qual depenen normalment i que siguin enviats en el territori de l’altra part contractant per efectuar-hi un treball determinat, continuaran subjectes a la legislació de la primera part sempre i quan la durada previsible d’aquest treball no excedeixi vint i quatre mesos.

b) Els treballadors itinerants d’una entitat patronal que efectuïn transports terrestres de passatgers o de mercaderies i que tingui el seu domicili social en el territori d’una de les parts contractants estan sotmesos a la legislació de la part contractant en el territori de la qual l’entitat patronal te el seu domicili social sigui quin sigui el país de residència del treballador. 

Article 10

Les autoritat competents de les Parts Contractans poden preveure, de comú acord, excepcions als articles 8 i 9 a favor dels treballadors.

Acord administratiu de seguretat social entre la República Portuguesa i el Principat d'Andorra

Article 4

En els casos previstos en l'article 9 del Conveni de la part contractant en la legislació de la qual l'assegurat continua estan sotmès, envia a l'entitat patronal o al treballador, al que n'hagi fet la petició, un document acreditatiu que continua subjecte a la legislació aplicada per al referida institució.