Qui ha de presentar la sol·licitud
El pensionista d’invalidesa derivada d’accident laboral o malaltia professional a qui no s’ha reconegut l’element professional
Què és l’element professional
És la pèrdua d’ingressos derivada de la disminució salarial conseqüència de la invalidesa reconeguda per la CASS.
Com es determina l’element professional
L’element professional es determina comparant el salari que la persona rebia abans i després de l’accident laboral o la malaltia professional, sempre que la nova ocupació es consideri idònia per a les seves capacitats residuals, és a dir, si una lesió suposa una invalidesa del 40%, la capacitat residual és el 60%.
Es reconeix l’element professional quan la suma dels salaris dels 3 primers mesos següents a la reincorporació al treball és un import inferior a 3 vegades la base de càlcul actualitzada de la pensió, en còmput mensual.
És a dir, si la base de càlcul és de 1.500 euros, i el salari mensual després que s’hagi reconegut la invalidesa és 500, 750 i 750.
1.500 x 3 = 4.500 euros
500 + 750 + 750 = 2.000 euros
En aquest cas es té dret a l’element professional.
La CASS abona l’element professional des del moment en què es reconeix la invalidesa, però, provisionalment i sense perjudici de la revisió un cop transcorreguts els 3 primers mesos.
Com es determina l’element professional quan no es disposi de dades salarials
S’efectua de forma estimada. El Govern anualment, a partir dels salaris declarats a la CASS i a proposta del Consell d’Administració, determina els salaris globals mitjans cotitzats pel conjunt de treballadors de cada grup de professions equivalents, que correspon el quart grup de la Classificació Nacional d’Ocupacions (CNO).
Per determinar de forma estimada la pèrdua d’ingressos, el salari global mitjà del grup professional de la persona abans de l’accident laboral o malaltia professional de la persona abans de l’accident laboral o malaltia professional es compara amb el del grup corresponent al lloc de treball que es considera adequat a la situació d’invalidesa. Si són diversos els grups dels llocs de treball que es consideren adequats, es pren el que tingui el càlcul més favorable per a la persona assegurada.
Mentre no estigui disponible el salari global mitjà del grup professional, per determinar l’element professional, el grau d’invalidesa assolit ha de ser del 50% de la capacitat per exercir una activitat professional i es modula el percentatge de la forma següent:
- Si la reducció de la capacitat de treball se situa entre el 50% i el 60%, l’element professional és del 5% de l’element objectiu.
- Si la reducció de la capacitat de treball se situa entre el 61% i el 70%, l’element professional és del 10% de l’element objectiu.
- Si la reducció de la capacitat de treball se situa entre el 71% i el 80%, l’element professional és del 15% de l’element objectiu.
- Si la reducció de la capacitat de treball se situa entre el 81% i el 90%, l’element professional és del 20% de l’element objectiu.
- Si la reducció de la capacitat de treball supera el 90%, l’element professional és del 25% de l’element objectiu.
Com es valora la pèrdua d’ingressos
Exemple, si la base de càlcul és 1.500 i els salaris que percep la persona treballadora són: 500, 750 i 750 euros:
1.500 x 3 = 4.500 euros
500 + 750 + 750 = 2.000 euros
La diferència és superior a la meitat i es té dret al 25% de l’element objectiu, si l’element objectiu és: 70%
25% de 70% és igual a: 17,5%, per tant el grau de menyscabament queda establert en 87,5%.
El grau de menyscabament és el resultat de l’aplicació dels percentatges corresponents als elements objectius i els professionals, que en conjunt no han de superar el 100%.
Quan l’element objectiu superi el 75% d’incapacitat i la situació d’invalidesa impedeixi dur a terme qualsevol activitat laboral, l’element professional és el 25% de l’element objectiu.
L’element professional no pot incrementar el grau d’invalidesa en un percentatge superior al 25% de l’element professional.
I si per determinar l’element professional s’han de tenir en compte activitats professionals duta a terme a l’estranger
El sol·licitant ha d’aportar una declaració d’activitat a l’estranger. Si no es presenta la declaració en el termini establert, amb una notificació prèvia a la persona sol·licitant, la CASS arxiva l’expedient sense que es reconegui.
